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転職活動をコンサルタントが全面的にサポートしてくれる!転職エージェントとは

2016.03.25
転職エージェントとは

転職サイトやハローワーク、新聞の折り込みチラシなど、転職活動のための求人情報を収集する手段は数多く存在しますが、その多くが情報を提供するだけのものです。しかし、転職エージェントを利用すれば、キャリアコンサルタントの全面的なサポートを受けることができます。転職活動に不安を感じている方は、転職エージェントの利用を検討してみると良いでしょう。

今回は、転職活動の心強い味方である「転職エージェント」についてご紹介します。

転職エージェントとは

転職エージェントのメリット転職エージェントとは、転職先を紹介する企業のことです。しかし、ただ単に紹介するだけでは転職サイトなどと変わりません。転職エージェントでは、求人を紹介するだけではなく、企業側と求職側、双方の希望に沿ったマッチングを行い、両方が満足できる形で契約できるようサポートします。

転職エージェントの報酬は契約時点で企業側から支払われます。そのため、求職者は無料で手厚いサービスを受けることが可能です。また、企業側にとっても、求人広告の掲載コストや応募から面接、採用までの時間とコストを削減することができるため、転職エージェントを利用するメリットは大きいでしょう。

求職者が転職エージェントを利用する場合、まずは転職エージェントへの登録が必要です。自分のプロフィールや職歴、希望業種などをガイドに沿って入力します。その後、担当のキャリアコンサルタントと面談をします。面談の際に再度、これまでのキャリアや要望を伝え、最終的に企業側の希望とマッチングした求人が紹介される流れになります。

転職エージェントのメリット

転職活動者にとっての、転職エージェントを利用するさまざまなメリットは以下の通りです。

非公開の求人情報を得ることができる

転職エージェントは、一般の求人サイトなどには掲載されていない「非公開の求人情報」を多数持っています。

多くの転職エージェントが登録制で、登録していない方が求人情報を簡単に見ることができない理由は、企業が求人募集していることを知られたくないためです。

キャリアコンサルタントのサポート受けることができる

転職エージェントを利用すれば、就職・転職の専門家である「キャリアコンサルタント」の全面的なサポートを受けることが可能です。

履歴書や職務経歴書の添削では、実際に提出しようとしている企業の採用傾向などに沿った書き方をアドバイスしてもらえます。

キャリアコンサルタントの推薦状を企業に提出してもらえることもあるため、個人で転職活動するよりも書類選考通過率は上昇するでしょう。

また、自分の市場価値を第三者の目から判断してもらうことができます。

相手企業との連絡代行

個人で転職活動を行う場合、面接日時の調整や給与の交渉、入社日の調整など、転職先企業との諸連絡を、現在の会社の退社手続きや業務の引き継ぎと並行して行わなければなりません。

しかし、転職コンサルタントを通していれば、そのような諸連絡は全てキャリアコンサルタントが代行してくれます。

そのため、転職者は現在の業務に専念しながら転職活動を行うことができます。

転職エージェントの選び方

転職エージェントの選び方一般的に大手の転職エージェントは総合力に優れており求人数も多くなりますが、専門性の強い業種はあまり得意ではない場合があります。また、同様にキャリアコンサルタントの知識も専門性の高い分野は苦手な傾向が強くなります。

それに対して、特定の業界・業種に特化した転職エージェントでは求人の総数が少なくなる分、その業界・業種に限定した求人数は大手よりも多くなります。特定の職種に絞った転職を考えている場合には、業界特化型の転職エージェントの利用を検討してみると良いでしょう。

また、地域に特化した転職エージェントもあり、特定の地域での転職を最優先に考える場合には、選択肢の1つとなり得ます。

自分に合った転職エージェント、キャリアコンサルタントを探すためには、やはり複数の転職エージェントに登録することがおすすめです。

おわりに

今回は、転職エージェントについてご紹介しました。転職エージェントをご存じなかった方も、転職エージェントがどういうものなのか、お分かりいただけたと思います。

転職は今後の人生に関わる一大イベントです。自分に合った転職エージェントを使って、納得のいく転職活動にしましょう。

ぜひ転職エージェントを利用した転職活動で、転職を成功させてください。

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