50代におすすめの転職サイト比較ランキング | 転職サイトの口コミ・評判も徹底調査！
近年、転職サイトを活用しながら転職活動を進めていくケースが主流になっています。しかし、今の自分に必要なサイトはどれか、自分が選ぶべき転職サイトを見極められずに悩む方が非常にたくさんいます。
50代での転職活動において、新卒募集を多く取り扱うサイトに登録してもメリットはないですよね。
一見すると大差がないように感じる転職サイトも、それぞれ扱う求人の種類やパイプを持つ企業分野などに違いがあります。自分の職務経験やスキルを踏まえたうえで、自分に合った転職サイトを見極めることが転職成功への第一歩です。
ここでは若手にはない魅力をもつ50代だからこそオススメしたい転職サイトランキングをご紹介していきます。
転職サイトランキングはコチラ
転職サイトの失敗しない選び方
1.転職サイトではなく、転職エージェントを利用すること
一般的に転職サイトと呼ばれているサイトは、大きく2種類に大別することができます。
１つは「(狭義の)転職サイト」で、求人情報の掲載のみを行うサイトです。以前はこのサイトが主流だったため、イメージしやすい方も多いのではないでしょうか。しかし近年では、求人情報サイトをながめるだけの転職活動では後れを取ってしまいます。
もう１つの「転職エージェント」と呼ばれるサイトでは、転職活動の専門家による徹底個別サポートを受けながら転職活動を進めることができます。
転職エージェントに登録すると、専任のキャリアコンサルタントがあなたの転職活動を全面的に支援してくれます。20代、30代での転職と比較した場合、50代の転職活動は様々な制約やリスクがあることも事実です。
だからこそ、転職のプロによるサポートを受けながら転職活動を進めていくメリットは非常に大きいのです。
転職エージェントでは非公開求人やハイクラス求人を多く取り扱っており、自分の希望やスキルに見合った企業への応募が可能になります。そのうえ、登録者のみの求人ではライバル数も圧倒的に少なく、自分にとって有利な環境で転職活動を行うことができます。
企業側との面接日程調整や、自分で行うにはハードルの高い年収・福利厚生などの条件交渉も、プロがすべて代行してくれます。働きながらの転職活動でも負担が少なく、より好条件での転職成功にもつながります。
ここまで手厚いサポートを受けられるうえ、利用は完全無料！
50代の転職活動こそ、転職エージェントを最大限に活用することが成功の秘訣です。
2.複数の転職エージェントに登録すること
20代、30代と比べると、40代、50代の転職活動では求人数そのものが限定されてきます。一方で、若手ではなく経験と実績を兼ね備えたベテラン層を積極的に採用している企業も増えてきています。
自分の希望に合った非公開求人や、ベテラン層の積極採用を掲げる企業情報をいち早く知るためにも、複数の転職エージェントへ登録しておくことが転職を成功させるコツです。
できれば３～４つ以上は登録し、求人情報のアンテナを高く張っておくようにしましょう。
転職エージェントはすべて完全無料で利用できるため、チャンスを自分から引き寄せるためにも、複数登録は絶対条件だといえます。
3.なるべく早く登録すること
転職すると決断する前でも、転職エージェントに登録すればプロからのアドバイスを受けることができます。50代でも転職に希望があるか、求人情報にはどんなものがあるか、などの情報を事前に収集できるのは大きなメリットであるといえます。
早い段階から転職エージェントに登録し、十分に情報収集をしたうえで転職を決断できれば、その後の転職活動自体をスムーズに進めることができます。
自分の希望に合った求人はいつ出るかわかりません。好条件の非公開求人やハイクラス求人情報を見逃さないためにも、なるべく早い段階で登録を済ませておくことが重要です。
転職が少しでも頭をよぎったら、転職エージェントへの登録で自分の可能性を広げてみましょう。
1位リクルートエージェント
非公開求人数は業界最大級の9万件以上！転職成功実績No.1を誇るリクルートの転職サポート
- 医薬・製薬、IT業界、電気・機械他多数
- 全国
- 圧倒的な求人数と業界・職種・地域に精通したキャリアアドバイザーが在籍
2位type転職エージェント
利用者の71%が年収アップに成功した実績豊富な転職エージェント。知名度のある大手企業から急成長のベンチャー企業まで独占求人も取り扱い多数
- IT、営業、エンジニア、管理・専門系など
- 関東
- 年収アップ成功率は驚異の71%
3位JACリクルートメント
親会社が英国にあることもあり外資系やグローバル企業などのハイクラス転職が強いのが「JACリクルートメント」。キャリアアップで高年収求人を狙うなら登録必須。
- 外資系企業、グローバル企業、マネジメント、専門職
- 全国
- 外資系やグローバル企業など高年収を狙うハイクラス転職に強い！
4位DODA
大企業、優良企業からベンチャーまで幅広い非公開求人が多数！業界最大手の転職サイト「DODA」
- 製造業を中心に総合的に対応
- 全国
- 業界に合わせた転職成功のポイントや年収査定など、求人情報以外のコンテンツも充実
5位パソナキャリア
地方転職や女性の転職に強いのがパソナキャリアの特徴。さらに求人数も転職エージェントではトップクラス。年収アップ成功率も67%を超える優良転職エージェントです。
- IT、電気機械、営業など
- 全国
- 求人数2万件以上！全国に拠点があるから地方の転職も安心。
6位マイナビエージェント
就職＆転職サイトの大手“マイナビ”が運営する、求人とサービスの質にこだわったエージェント
- IT、メーカー系
- 全国
- IT、メーカー系業種を中心とした豊富な求人に、キャリアコンサルタントの細やかな対応も評判
7位キャリコネ
企業の口コミを見ながら求人検索！転職祝い金最大50万円プレゼントも嬉しい転職サイト「キャリコネ」
- グローバル企業や管理職などの上級職を中心に総合的に対応
- 全国
- キャリコネ経由で転職成功の場合、最大50万円のお祝い金贈呈
8位WORKPORT（ワークポート）
IT業界～ゲーム業界、クリエイティブ系の業界に強い！転職コンシェルジュが転職成功へ導く「ワークポート」
- IT・ゲーム・クリエイティブなど
- 関東/関西/福岡
- ITに強いということもあり、スマートフォン業界といった業界にもフォーカスをあてている
9位リクナビNEXT
転職決定数№1の実績を誇る、圧倒的求人数と安定したサービスが魅力の「リクナビNEXT」
- 総合的に幅広く対応
- 全国
- 第二新卒や、メーカー・ITなど様々な条件の転職フェアを定期的に開催。参加企業の採用担当者と直接話せる。
10位いい就職.com
若いからこそできる転職を！新卒・第二新卒・若年層の既卒に特化した転職サイト
- 総合的に幅広く対応
- 全国
- 若年層特化型だから、留学帰国者の就活やインターンの疑問解決など、若年層向けのコラムも充実している
転職エージェントとは
利用者は完全無料で個別相談できる
転職エージェントの利用は完全無料です。プロによる個別サポートを受けながらの転職活動でも、転職希望者に費用負担が発生することはありません。
第三者の視点から客観的に評価したうえでアドバイスをもらえるため、自分自身の持つ能力をより明確にすることができます。自分では気が付いていなかった可能性を見出し、そこから転職を成功させた人もたくさんいます。
働きながらの転職活動でも、応募企業とのやりとりをすべて代行してくれるため、比較的短期間で効率的に転職活動を進めることができます。
経験と実績豊富な転職のプロが所属
キャリアコンサルタントは転職の専門家であり、転職を成功に導くポイントを熟知しています。また、転職希望者がどんなことに不安や負担を感じるかも把握しています。
50代の転職活動には大きな不安が伴いますが、その不安も理解したうえで背中を押してもらえ、非常に心強い存在であるといえます。
自分にとって大きな転機だからこそ、プロによる手厚いサポートを受けることで不安を払拭し、前向きに転職活動に臨むことでチャンスを引き寄せましょう。
履歴書などの添削や面接対策も対応
専任のキャリアコンサルタントからのサポート内容は求人情報提示だけにとどまらず、多岐にわたります。自分の魅力を引き立てるような履歴書・職務経歴書の作成サポートや面接対策も無料で対応してくれます。
これまでの実績やスキルをもとに、自分の市場価値を冷静に見極めることができるようになるため、より明確に先方へアピールすることができるようになります。
これは転職活動を優位に進めるうえで、非常に強みとなるポイントです。
転職が成功するまで徹底サポート
プロによる個別サポートには、回数や転職活動期間による制限がありません。転職活動中、なかなか縁のある企業に巡り会えなかったとしても、あなたの転職活動を成功させるまで継続して徹底サポートしてくれます。
転職エージェントを活用した転職活動には非常にたくさんのメリットがあります。専門家の力を最大限に活用し、自分の明るい未来を手に入れましょう。
転職サイトと転職エージェントの違い
一般的に転職サイトと呼ばれるサイトは、求人情報を検索するためのサイトです。当然ながら、個別サポートなどの特別なサービスは存在しないため、転職活動全般を自分の力だけで進めていかなければなりません。
これに比べ転職エージェントでは、転職の専門家による個別サポートを完全無料で受けることができます。自分に合う求人を提示してもらえたり、企業との交渉を代行してもらえるなどの様々なサービスがあります。
転職エージェントを仲介した転職活動を推奨している企業も増えており、転職活動の主流になりつつあるシステムです。
求人によっては、転職エージェントを介してのみ応募可能なものもあるため、転職エージェントへの登録がより確実にチャンスをつかむためのカギだといえます。
転職関連サイトへ登録する場合は個別サポートの有無をよく確認し、転職エージェントへ登録するようにしましょう。
転職エージェントが完全無料で利用できるワケ！
転職エージェントへ登録すると、多岐にわたる個別サポートを完全無料で受けることができます。登録してから転職活動を終了するまで、途中で追加料金が発生することは絶対にありません。
もちろん転職エージェントに所属するコンサルタントはボランティアでサポートしているわけではありません。報酬を登録者からではなく、企業側から受け取る仕組みになっているのです。
人材を募集したい企業は、転職エージェントへ求人掲載依頼をします。転職エージェントを介した転職希望者を採用した場合、企業は転職エージェントへ成功報酬を支払います。
成功報酬は採用後の転職者の年収に応じて決まるため、キャリアコンサルタントはあなたを少しでも好条件で採用するよう交渉してくれるのです。
つまり、転職エージェントは登録者の転職を成功させることで得られる「企業側からの報酬」で成り立っているため、転職エージェント登録者の利用は完全無料なのです。
企業側にも、転職エージェントを介することで自社の希望に合った人材を紹介してもらうことで、時間と労力を削減できるというメリットがあります。転職希望者にとっても企業にとってもメリットの大きい仕組みで成り立っているといえます。
転職エージェントを使うメリット
- 転職成功まで完全無料
- 専門家による個別サポート
- 自分の魅力を引き出す書類作成のサポート
- 好条件の非公開求人情報
- ベテラン層の積極採用を謳う企業の情報収集
- 転職先企業の雰囲気や裏事情の情報収集
- 企業との面接日程調整代行
- 実績やスキルを考慮した条件交渉代行
- 効率的な転職活動で就労中でも負担軽減
転職エージェントを使うデメリット
- コンサルタントのスキルや相性で転職活動が左右されることも
- 地方での転職活動ではサポートが不足する可能性も
- コンサルタントと密に連絡を取り合う必要あり
50代の転職活動は若年層と比べると難しいといわれています。一方で、ベテラン層の力を求める企業が多いことも事実です。転職エージェントを活用した転職活動は、50代の転職にとって非常にメリットが大きいため、最大限に活用するようにしましょう。
転職エージェントへの登録で広がるチャンスをぜひあなたの手でつかみ取ってください。
経験と実績豊富！50代の転職に強い転職エージェント ベスト3！
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