【20代・30代・40代】年齢別・男女の平均年収まとめ

転職を考える上で、年収は大きな指針となる要素です。現在の年収が同年代の平均年収を大きく下回っている場合、転職は十分一考に値する選択肢となるでしょう。

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今回は、転職への指針とするための、2014年の年齢別・男女の平均年収まとめをご紹介します。現在の自分の年収は全体から見てどのあたりに位置するのか、一度確認してみましょう。

20代の平均年収は「348万円」

20代の平均年収は、「348万円」です。そのうち男性の平均年収は「365万円」、女性の平均年収は「322万円」となっており、他の年代と比べると男女の年収差が最も小さい年代です。分布を見ると「年収300万円以上400万円未満」の層が4割近くで最も多く、次いで多い層が「年収300万円未満」です。

男女別の年収を見ると、男性で最も多い層は「年収300万円以上400万円未満」で、全体のほぼ4割を占めています。次いで多い層が「年収300万円未満」で25％、「年収400万円以上500万円未満」の層が23％と続きます。

女性においては、「年収300万円未満」の層と「年収300万年以上400万円未満」の層がほとんどです。2つの層を合わせた割合は全体の約8割にも及びます。残り2割のうち約15％は「年収400万円以上500万円未満」の層です。

30代の平均年収は「458万円」

30代の平均年収は、「458万円」です。男性の平均年収が「485万円」、女性の平均年収は「385万円」であり、30代では20代よりも男女間の年収の差が広がっていることが分かります。

30代全体では、「年収300万円以上400万円未満」の層と「年収400万円以上500万円未満」の層が同程度で最も多く、次いで多い層が「年収500万円以上600万円未満」です。

男女別で見た場合、男性でもっとも多い層は「年収400万円以上500万円未満」、次いで300万円以上400万円未満」、「500万円以上600万円未満」と続きます。

30代になると、「年収300万円未満」の層はぐっと減って10％を下回り、数は少ないながら「年収1000万円以上」の層も見られるようになります。

30代女性の年収分布図における最も多い層は「年収300万円以上400万円未満」です。次いで「300万円未満」、「400万円以上500万円未満」と続きます。女性の場合、30代に入っても「年収400万円未満」の層が全体の約6割を占めており、「年収900万円以上」の層は見当たりません。

40代の平均年収は「586万円」

40代の平均年収は「586万円」です。男性の平均年収は「619万円」、女性の平均年収は「438万円」で、男女の平均年収の差は180万円にも上り、30代の頃よりもさらに拡大しています。

40代の年収分布は、「400万円以上700万円未満」の層を中心として、各層に満遍なく広がっています。

男女別で見た場合、男性では「年収400万円以上700万円未満」の層が最も多く、割合で言うと全体の5割以上です。また、「年収300万円以下」の層が5％を下回るのに対し、「年収1000万円以上」の層が10％近く存在するなど、全体的に年収の伸びが見られます。

女性の年収分布は30代と変わらず、全体の約7割を占める「300万円以上500万円未満」の層が中心です。年収1000万円を超える層も2％程度存在しますが、男性と比べると、年収600万円以上の割合が全体的に少ないことが分かります。

おわりに

2014年の男女別・年代別平均年収をご紹介しました。

転職の決断にはさまざまな要因がありますが、年収はとりわけ大きなウェイトを占めることが多い要因です。自分の年収と、同年代の平均年収を見比べてみてください。その上で自分の年収があまりに低いと感じた場合は、転職して年収アップを目指した方が良いかもしれません。ただしもちろん、年収においては自分のスキルや経験なども考慮する必要があります。

転職を迷っている方は今回ご紹介したデータを参考にして、今後について考えましょう。

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