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転職初心者必見!知っておきたい転職活動の流れと期間

2015.10.20
転職活動の流れと期間

転職を考える動機はさまざまですが、転職活動を行う方は数多くの不安を抱えているのではないでしょうか。特に初めての転職においては、基本的な流れと期間を知りたいという方も多いと思います。

転職活動はただ闇雲に行っていても成功しません。
事前に転職活動の流れと期間について把握し、計画を立てることが大切です。
今回は、知っておきたい転職活動の流れと期間についてご紹介します。

転職活動の期間はどのくらい?

転職活動にかかる平均期間は約2ヶ月から3ヶ月です。年齢や職歴などによって、平均期間より早く終える方もいれば、予想以上に時間が掛かってしまう場合もあります。そのため、転職活動の具体的な期間は、個人差が非常に大きいと言えるでしょう。

転職活動の流れは、大きく分けて3つの段階に分けることができます。
最初の段階が「準備期間」、次が「応募・面接期間」、最後が「退職・入社準備期間」です。

転職活動の流れの中でも、特に最初の準備期間は転職活動の期間を左右する重要な段階になります。準備期間の段階で入念に情報収集を行うことによって、効率的な就職活動を行うことができるはずです。その結果、転職活動の期間を短縮できるかもしれません。

次に、段階ごとに転職活動の流れについてご紹介します。

【流れその1】準備期間

情報収集準備期間中に行うべきことは「情報収集」です。求人サイトや雑誌などを使用して、まずは気になる求人を見つけましょう。その後、業界の動向や企業に関する情報を収集します。業界紙や新聞、ビジネス雑誌などを活用しても良いでしょう。また、転職フェアや会社説明会などにも積極的に参加することをおすすめします。

採用情報や業界の動向を把握することも大切ですが、この期間に自己分析を行うことも非常に重要です。この時期に自己分析をしっかりと行うことによって、自分に合う職種や適性を把握することができます。情報収集と並行して自己分析を行い、効率的に転職活動を行いましょう。

【流れその2】応募・面接期間

面接期間応募・面接期間は、転職活動において最大の山場と言えるでしょう。この期間では、履歴書や職務経歴書などの書類を作成する必要があります。準備期間中に行った自己分析結果をもとに、自己アピールや志望動機を書きましょう。

書類選考に通った後は、いよいよ面接です。新卒採用の面接を経験したことがある方は多いと思いますが、中途採用者における面接は内容が異なります。
一般的に中途採用者の面接では、キャリアに関する質問や、転職理由などを中心に聞かれます。そのため、転職用の面接対策を事前にしっかりと行っておく必要があります。

【流れその3】退職・入社準備期間

無事に内定をもらった後は、退職と入社準備を行います。
退職の準備では、仕事の引き継ぎや年金・社会保険などの各種手続きを行います。

上司に退職する旨を伝える際は忙しい時期は避けるなど、会社側の都合も配慮することが大切です。気持ちの良いスタートが切れるよう、円満退職を目指しましょう。この段階で躓く方が意外にも多いため、慎重に行う必要があります。

退職後は、入社準備を行います。一般的に、企業は中途採用者には即戦力を求めています。そのため、入社前に業務や業界に関する基礎知識を身に付けておきましょう

企業が取り扱う商品名や、取引先の名称、営業所の所在地など、事前に手に入れることができる情報は可能な限り把握しておくことが大切です。
また、企業によってはこれまでと服務規程と異なる場合があります。こちらも可能であれば事前に確認しておきましょう。

おわりに

転職活動の流れと期間についてご紹介しました。転職活動の期間は個人差がありますが、活動期間を短縮するためには事前準備を入念に行うことが大切です。内定をもらうまでが転職活動ではありません。次のステップを確実に踏めるよう、退職から入社準備まで入念に進めましょう。

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