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仕事と子育ての両立はできる?働くママの再就職

2016.04.20
仕事と子育ての両立はできる?働くママの再就職

子どもを持つ女性の中には、ゆくゆくは再就職したいと考えている方もいると思います。しかし、仕事と子育てを両立させることができるのか、不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。当然ながら、子育てをしながら働く場合、これまでと同じように働くことが難しい場合があります。
では、仕事と子育てを両立させるためにはどうすれば良いのでしょうか。今回は、働くママの再就職についてご紹介します。

仕事と育児の両立は難しい?

仕事と育児の両立は難しい?結婚後も仕事を続ける女性は多いものの、子どもを出産するタイミングで仕事をやめてしまう女性も未だに少なくありません。

しかし労働人口が減少している現代において、女性の活躍がますます期待されています。そのため、女性の活躍促進や子育て支援を強化する取り組みを積極的に行う企業が増えています。

このような企業では、仕事と子育ての両立がしやすいように、雇用形態や処遇、勤務時間など、あらゆる面で配慮がされているため、働くママにとっては強い味方になるでしょう。

再就職先を選ぶ際には、このような制度が整っている企業を選ぶと安心して働くことができます。

ブランク期間を振り返ろう!

育児に専念していた女性が再就職を考える場合、ブランク期間があることに不安を感じる方もいると思います。しかし、仕事をしていないブランク期間は必ずしもマイナスな面ばかりではありません。考え方を変えれば強みに変えることができます。

子育てをしている期間中は、意外なスキルが上がっているものです。

例えば、子どもの学校のPTAの役員としてまとめ役を任されたりはしていませんか?また、母親同士のコミュニティの中でコミュニケーション能力は上がっていませんか?

仕事には直接関係ないことでも、再就職する際に強みとなることは数多くあります。初めから仕事に関係ないからと決めつけずに、まずはブランク期間中にどのようなスキルが身に付いたかを思い返すことが大切です。きっと、自分でも気付けなかった強みを見つけることができるでしょう。

再就職するためにはパソコンスキルなどの直接仕事に必要なスキルも大切ですが、コミュニケーション能力の高さや、細やかなことに気付ける気配りなどのヒューマンスキルも非常に重要です。

ブランク期間中に身に付けた強みを活用して再就職に臨みましょう。

働き方を考える

働き方を考える子育てをしながら仕事をする場合、どうしてもこれまで通りの働き方をすることが困難になります。

特に毎日フルタイムで働きながら食事の準備や保育園の送り迎えなど行うことは、負担が大きく非常に大変です。そのため、仕事と子育てを両立させるためには働き方を考える必要があります。

いきなりフルタイムで働くことが難しい場合は、週3日からの仕事や勤務時間が短い仕事を探しましょう。

関連記事:アルバイトや派遣社員でも有給休暇はもらえる?有給休暇に関する法律

また、日中は保育園で子どもを預けることができますが、夜はお迎えに行かなくてはなりません。そのため少しでも時間を短縮するために、自宅から近い勤務地を選ぶことも大切です。

再就職と一口に言っても、自分に合った働き方は人それぞれです。勤務地や勤務時間など、家族や自分のライフスタイルに合った働き方を考えましょう。

おわりに

働くママの再就職についてご紹介しました。

最近では、働くママが仕事と子育てを両立させられるような支援を行っている企業が増えているため、ブランクがあっても再就職しやすい環境が整いつつあります。転職サイトランキングでは女性の悩みも相談しやすい転職エージェントもご紹介していますので、是非コンサルタントに相談して制度が整った企業を探してみてください!

出産を機に仕事を続けることを諦めてしまった方も、再就職先に子育て支援に力を入れている企業を選んだり、これまでとは働き方を変えたりすることで、安心して働きに出ることができるでしょう。

子育てをしている間のブランク期間を強みに変えて、再就職に臨んでみてはいかがでしょうか。

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