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未経験や異業種への転職も可能!キャリアアップ・キャリアチェンジのため20代後半の転職活動

2016.05.28
未経験や異業種への転職も可能!キャリアアップ・キャリアチェンジのため20代後半の転職活動

社会人として何年かのキャリアを積んだ20代後半は、新卒で就職活動をしていた学生時代とは違い、さまざまなことが見えてきます。

とにかく社会に出るために必死だった状態から解放され、自分自身が本当にやりたいと思える仕事について考えられる状態にあるため、キャリアアップ・キャリアチェンジに適した時期といえます。

今回はより良いキャリアプランを練っていくために、20代後半での転職活動に大切なことをご紹介します。

自分のキャリアプランを具体的にイメージする

自分のキャリアプランを具体的にイメージする20代後半は、社会人として仕事の方向性が見えてくる時期です。将来を見据えて30代、40代の自分がどうなっていくのかを具体的にイメージしながら、社会人10年目をめどに、自分のキャリアの方向性を定められるように考えましょう。

自分が今までの仕事で培ってきたスキルや経験を今後活かしていくのか、今までと同じ分野で頑張るのか、それとも新しい業界に思い切って飛び込むべきなのかなど、さまざまな道が考えられます。悩んだ時は一度冷静になり、キャリアプランをしっかりと見つめ直すことが大切です。

また、キャリアアップ・キャリアチェンジのどちらを考えるにしても、転職先の企業に対してどのような人材になりたいのか、どのように活躍したいかなど、社員になったあとのビジョンについてもハッキリと語ることができなければなりません。

転職先にアピールできる自分の「スキル」をハッキリさせる

転職先にアピールできる自分の「スキル」をハッキリさせる転職先で活かせる力が、今までのキャリアの中で身に付いているかどうかは非常に重要なポイントです。日々の業務に追われ、自分自身について客観的に考えることが疎かになりがちですが、仕事の経験の中で身に付いたスキルを認識しておく必要があります。

転職希望者が自身について語ることができない、漠然としたアピールしかできないなどの場合、採用担当者もどのような仕事をさせるべきなのかイメージできません。

また、自分が転職先で活かせるスキルがリーダーシップやコミュニケーション能力などの幅広い分野で役立つものなのか、もしくは特定の分野に強い専門的なスキルなのかによっても転職を検討する業界や仕事内容も変わってくるでしょう。将来のビジョンを考えるためにも、面接官に伝えるためにも、自分の強みとなるスキルをハッキリさせましょう。

自己分析には客観的な意見を取り入れる

自分自身をアピールする際には、外部から見た自分の姿について認識しておくことが必要です。客観的な意見をくれる知人や、できれば希望する業種で既に活躍している方などに相談すると良いでしょう。

また、キャリアアドバイザーなどの転職のプロに意見をもらうことも有効な手段といえるでしょう。特に、新たな業種へとキャリアチェンジを希望する方にはおすすめです。転職のプロは幅広い業界について知識を持っているため、希望する業種で必要なスキルや、自分が向いている分野など、リアルな情報を得ることができるでしょう。

また、自分一人では転職すべきタイミングが判断できない場合もあります。焦って転職してしまうと、後で苦労したり後悔したりしかねません。一度冷静になるためにも、客観的な視点や意見を取り入れることは重要です。

おわりに

20代後半でのキャリアアップ・キャリアチェンジに際して企業から必ず求められているものは、その分野のプロであるということ以前に、社会人として必要なスキルを身に付けているかどうか、ということです。そこに専門的なスキルが加われば、即戦力として採用してもらえる可能性も高まります。

社会人として経験も知識もある程度積んできた20代後半。自分が本当にやりたい仕事を改めてじっくりと考え客観的に自分を見つめ直すことは、転職の成功にもつながるでしょう。

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