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転職の基礎知識

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自己分析の方法や書類選考を突破するためのコツ、面接対策の解答例から意外と忘れがちな基本マナーまで、あなたの転職を成功させるための情報がたくさん。

適性検査対策は大丈夫?転職のための性格検査や筆記試験(SPI・WEBテスト)の対策法

適性検査対策は大丈夫?転職のための性格検査や筆記試験(SPI・WEBテスト)の対策法

現在は新卒採用だけでなく、中途採用でも多くの会社が性格検査や筆記試験などの適性検査を実施しています。中途採用の適性検査では、性格検査のみを実…続きを読む

2016.05.30
履歴書の学歴欄に浪人・留年・休学・中退・留学経験はどう書く?

履歴書の学歴欄に浪人・留年・休学・中退・留学経験はどう書く?

転職活動の際の履歴書は、ただ単に事実を書けば良いというものではありません。魅力的な履歴書を作成するためには、記入項目ごとに気をつけておきたい…続きを読む

2016.05.29
熱意が伝わる志望動機って?履歴書の志望動機の書き方

熱意が伝わる志望動機って?履歴書の志望動機の書き方3ステップ

履歴書の志望動機欄は、熱意・意欲を企業へ向けて直接伝える絶好のチャンスです。 特に中途採用の場合、志望動機は職務経歴とともに面接担当者が重要…続きを読む

2016.05.29
転職の面接後にお礼状やお礼のメールは必要?お礼状とお礼メールの書き方

転職の面接後にお礼状やお礼のメールは必要?お礼状とお礼メールの書き方

転職の面接後に、お礼状やお礼メールを送った方が良いのか迷う方は多いのではないでしょうか。もしくは送ろうと決めた場合でも、どのような手紙やメー…続きを読む

2016.05.21
「自己紹介をお願いします」と言われたら?転職面接での自己紹介の方法

「自己紹介をお願いします」と言われたら?転職面接での自己紹介の方法

面接の初めに「自己紹介をお願いします」といわれることは、就職活動や転職活動を行う中で幾度となく経験することです。 関連記事:転職活動の面接対…続きを読む

2016.05.21
転職する前に精算しよう!未払いの残業代を請求する方法

転職する前に精算しよう!未払いの残業代を請求する方法

昨今、従業員が企業に対し残業代の支払いを求めて裁判を起こすというニュースを耳にすることが少なくありません。一生懸命働いたにも関わらず、働きに…続きを読む

2016.05.20
36協定は守られている?法定労働時間外(残業・休日出勤)の労働に対する割増賃金

36協定は守られている?法定労働時間外(残業・休日出勤)の労働に対する割増賃金

ご自身が月に何時間働いて、何日出勤しているのかを正確に把握できていますか?給与明細に記載されている自分の1カ月の勤怠情報にはきちんと目を通し…続きを読む

2016.05.19
転職先でのボーナスはいつから満額支給される?転職後のボーナスについて

転職先でのボーナスはいつから満額支給される?転職後のボーナスについて

一般的に1年に2回訪れるボーナス支給。「今回はいくらぐらいもらえるのだろう」とワクワクしながら心待ちにしている方も多いのではないでしょうか。…続きを読む

2016.05.19
月給制と年俸制の違いって?給与制度のメリット・デメリットを徹底比較

月給制と年俸制の違いって?給与制度のメリット・デメリットを徹底比較

最近、求人情報の給与欄で「年棒制」の言葉をよく見かけるようになりました。日本企業のグローバル化が進むと同時に、給与制度も従来の月給制ではなく…続きを読む

2016.05.18
入社日や給与額・労働条件など!転職の内定承諾前に再度確認しておくべき項目

入社日や給与額・労働条件など!転職の内定承諾前に再度確認しておくべき項目

転職活動において、志望している企業から内定がもらえることは大きな喜びです。すぐにでも内定承諾をしたくなりますが、はやる気持ちを抑えて、今一度…続きを読む

2016.05.18
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